وزیر خدمات مدنی، برنامه‌های آموزشی تخصصی و رهبری برای مدیران منابع انسانی را راه‌اندازی کرد.
- وزیر خدمات مدنی، سالم ثابت العولقی، برنامه‌های آموزشی جدید را آغاز کرد.
- این برنامه‌ها برای مدیران منابع انسانی در ادارات خدمات عمومی طراحی شده است.
- وزیر بر اهمیت آموزش و توانمندسازی مستمر کارکنان تأکید کرد.
- مجموع 184 ساعت آموزشی در 46 روز برای تقویت مهارت‌های مدیریتی برگزار می‌شود.
وزیر الخدمه المدنیه برنامه‌های آموزشی جدید را آغاز کرد
وزیر الخدمه المدنیه والتأمینات، سالم ثابت العولقی، امروز در پایتخت موقت یمن، عدن، مصفوفه برنامه‌های آموزشی تخصصی و رهبری را برای مدیران ادارات منابع انسانی در واحدهای مختلف خدمات عمومی آغاز کرد. این اقدام بخشی از تلاش‌های وزارتخانه برای توسعه توانمندی‌های انسانی و افزایش کارایی عملکرد سازمانی در دستگاه اداری دولت است.
نقش کلیدی ادارات منابع انسانی
وزیر العولقی بر اهمیت نقش محوری ادارات منابع انسانی در نهادهای دولتی تأکید کرد. این ادارات به عنوان یکی از ارکان اصلی در سازماندهی امور کارکنان و اجرای قوانین مربوط به استخدام عمومی عمل می‌کنند. همچنین، بهبود عملکرد اداری و ارتقای خدمات به کارکنان از دیگر وظایف این ادارات است.
ضرورت آموزش و توانمندسازی
وی بر لزوم توجه به آموزش و توانمندسازی مستمر برای افزایش کارایی کادر اداری و توسعه توانمندی‌های حرفه‌ای و تخصصی تأکید کرد. وزیر همچنین خاطرنشان کرد که هیچ گونه تساهل در برابر هرگونه کوتاهی در خدمات به کارکنان یا نقض وظایف شغلی پذیرفته نخواهد شد. ادارات منابع انسانی باید وظایف خود را با حرفه‌ای‌گری و مسئولیت‌پذیری انجام دهند.
جزئیات برنامه‌های آموزشی
مصفوفه شامل ده برنامه آموزشی تخصصی و رهبری با مجموع 184 ساعت آموزشی است که در 46 روز برگزار می‌شود. این برنامه‌ها به موضوعات قوانین و مقررات دولتی، منابع انسانی تخصصی و مهارت‌های رهبری و مدیریتی می‌پردازند.
هدف برنامه‌ها
هدف این برنامه‌ها تقویت دانش و مهارت‌های حرفه‌ای مدیران ادارات منابع انسانی، بهبود شیوه‌های مدیریتی و افزایش کارایی آن‌ها در اجرای قوانین شغلی و الزامات برنامه‌ریزی و توسعه سازمانی است. این اقدامات به بهبود عملکرد و کیفیت خدمات در واحدهای مختلف خدمات عمومی کمک می‌کند.
این خبر در شبکه ماهواره‌ای یمن منتشر شده است.
برای دنبال کردن اخبار به زبان عربی
