سوق کار مصر در ۱۰ سال گذشته رکوردی بی‌سابقه را ثبت کرد.

افزایش چشمگیر نیروی کار در مصر

وزیر کار مصر، حسن رداد، از افزایش نیروی کار در این کشور به 35.4 میلیون نفر خبر داد. این رقم نسبت به 27 میلیون نفر در بیش از یک دهه پیش، 31% افزایش یافته است. این رشد به دلیل پروژه‌های ملی، گسترش اشتغال در بخش خصوصی و ایجاد بازارهای جدید برای کارگران مصری در خارج از کشور است.

دستاوردهای دولت در زمینه اشتغال

رداد تأکید کرد که موفقیت‌های اخیر در حوزه اشتغال نتیجه یک رؤية متکامل است که دولت به آن پایبند بوده است. این رویکرد، کار تولیدی را به عنوان یکی از ابزارهای اصلی توسعه جامع در نظر می‌گیرد. او همچنین به ادامه برنامه‌های آموزش فنی و ارتباط آموزش با نیازهای بازار کار اشاره کرد و بر اهمیت اشتغال جوانان در داخل و خارج از کشور و ادغام افراد دارای نیازهای خاص در بازار کار تأکید نمود.

فرصت‌های شغلی جدید

وزیر کار بیان کرد که دولت در سال‌های اخیر نزدیک به یک میلیون فرصت شغلی سالانه از طریق سرمایه‌گذاری‌های عمومی و خصوصی و پروژه‌های ملی ایجاد کرده است. این اقدامات به کاهش میزان بیکاری کمک کرده است.

استراتژی ملی برای اشتغال

رداد به مرحله آینده اشاره کرد که هدف آن انتقال از نتایج سالانه به یک سیستم اشتغال پایدار است. این سیستم بر اساس برنامه‌ریزی علمی و ارتباط اشتغال با رشد اقتصادی بنا شده است. استراتژی ملی اشتغال 2030 که در جشن روز کارگر 2026 به دستور رئیس‌جمهور عبد الفتاح السیسی و با همکاری سازمان جهانی کار و طرف‌های تولید راه‌اندازی شد، این هدف را دنبال می‌کند.

اهداف استراتژی ملی اشتغال

این استراتژی، چشم‌انداز جامعی برای ایجاد بازار کار کارآمدتر و عادلانه‌تر ارائه می‌دهد. اهداف آن شامل هدایت سرمایه‌گذاری‌ها به سمت بخش‌های پرکار، توسعه آموزش فنی و حرفه‌ای، به‌روزرسانی خدمات استخدام، حمایت از اقتصاد رسمی و افزایش مشارکت زنان و جوانان است.

چشم‌انداز آینده

استراتژی ملی اشتغال هدف دارد تا 1.4 میلیون فرصت شغلی سالانه تا سال 2030 ایجاد کند. این برنامه به افزایش نرخ اشتغال، افزایش نیروی کار در صنایع تبدیلی و کاهش نسبت نیروی کار غیررسمی کمک خواهد کرد. به این ترتیب، این استراتژی به عنوان یک نقشه راه ملی برای انتقال از ایجاد شغل به پایداری اشتغال و ارتقاء کیفیت کار عمل می‌کند.

برای دنبال کردن اخبار به زبان عربی