الذکاء مصنوعی فرصت‌های شغلی فارغ‌التحصیلان جدید در آلمان را کاهش می‌دهد بدون موج گسترده‌ای از اخراج‌ها.
- تا کنون هیچ موج گسترده‌ای از اخراج کارکنان به دلیل این تکنولوژی ثبت نشده است.
- این تعداد از حدود ۲۷۹ هزار نفر به ۲۳۹ هزار نفر رسیده است.
- بیان کرد که هوش مصنوعی تا کنون به کاهش گسترده‌ای در مشاغل منجر نشده است.
- کشاورزی و خدمات نگهداری و نظافت همچنان از کمترین تأثیرات هوش مصنوعی برخوردارند.
کاهش فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان جدید به دلیل گسترش هوش مصنوعی
تحلیل انجام‌شده توسط مؤسسه “ایوو” آلمانی نشان می‌دهد که گسترش استفاده از تکنولوژی‌های هوش مصنوعی در شرکت‌ها به کاهش فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان جدید منجر شده است. با این حال، تا کنون هیچ موج گسترده‌ای از اخراج کارکنان به دلیل این تکنولوژی ثبت نشده است.
توسعه شاخص جدید برای اندازه‌گیری تأثیر هوش مصنوعی
مؤسسه “ایوو” اعلام کرد که محققان یک شاخص پیش‌بینی جدید برای اندازه‌گیری تأثیر گسترش هوش مصنوعی بر بازار کار توسعه داده‌اند. این شاخص با مقایسه نرخ‌های استخدام و استخدام‌های جدید در ۱۴۰ شغل و میزان قابلیت اتوماسیون وظایف آن‌ها، کار می‌کند.
کاهش تعداد کارکنان جوان
بر اساس این تحلیل، تعداد کارکنان تمام‌وقت در گروه سنی ۲۰ تا ۲۴ سال در مشاغل بیشتر تحت تأثیر هوش مصنوعی، از سال ۲۰۲۲ به میزان ۱۴ درصد کاهش یافته است. این تعداد از حدود ۲۷۹ هزار نفر به ۲۳۹ هزار نفر رسیده است.
مشاغل در معرض اتوماسیون
گزارش نشان می‌دهد که مشاغل مربوط به ورود داده‌ها و پردازش متن، در صدر مشاغل بیشتر در معرض اتوماسیون قرار دارند. پس از آن، مشاغل توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، حسابداران، تکنسین‌های پایگاه داده و شبکه، و همچنین نویسندگان و خبرنگاران قرار دارند.
تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار
رئیس مؤسسه “ایوو”، کلمانس فاست، بیان کرد که هوش مصنوعی تا کنون به کاهش گسترده‌ای در مشاغل منجر نشده است. اما، تازه‌واردان به بازار کار بیشترین تأثیر را از تغییرات ناشی از این تکنولوژی می‌پذیرند.
افزایش تعداد کارکنان در مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی
در عین حال، مطالعه نشان می‌دهد که تعداد کارکنان در مشاغل بیشتر تحت تأثیر هوش مصنوعی از سال ۲۰۲۲ به میزان ۱.۸ درصد افزایش یافته است. در مقابل، تعداد کارکنان در مشاغل کمتر تحت تأثیر هوش مصنوعی در همین بازه زمانی به میزان ۶.۴ درصد کاهش یافته است.
مشاغل دستی و کم‌تأثیر از هوش مصنوعی
محققان تأکید کردند که مشاغل دستی و حرفه‌ای مانند ساخت و ساز، نجاری، رنگ‌کاری، کشاورزی و خدمات نگهداری و نظافت همچنان از کمترین تأثیرات هوش مصنوعی برخوردارند. این مشاغل به مهارت‌های عملی و تلاش بدنی مستقیم وابسته‌اند.
هشدار درباره کاهش فرصت‌های شغلی
گزارش هشدار می‌دهد که کاهش فرصت‌های شغلی برای مبتدیان ممکن است نشانه‌ای زودهنگام از تحولات وسیع‌تر در بازار کار باشد. همچنین تأکید می‌شود که هوش مصنوعی تنها عامل تغییرات نیست. عوامل دیگری مانند تحولات جمعیتی و نیازهای آموزشی و حرفه‌ای نیز در شکل‌دهی به واقعیت استخدام مؤثرند.
برای دنبال کردن اخبار به زبان عربی
