نظامی

وزیر دفاع بر تقویت کارایی نیروهای مسلح و به‌روزرسانی برنامه‌های آموزشی تأکید کرد

نکات برگزیده مطلب
  • وزیر دفاع جلسه‌ای با هیئت آموزش و تأهیل در عدن برگزار کرد.
  • روند اجرای برنامه‌های آموزشی برای افزایش کارایی نیروهای مسلح مورد بحث قرار گرفت.
  • وزیر بر ضرورت به‌روزرسانی سرفصل‌ها و هماهنگی بین مؤسسات آموزشی تأکید کرد.
  • این اقدام نمایانگر تعهد دولت به تقویت توانمندی‌های نیروهای مسلح است.

اجتماع وزیر دفاع با هیئت آموزش و تأهیل

وزیر دفاع، تیم رکن طاهر العقیلی، امروز در پایتخت موقت عدن، نشستی با هیئت آموزش و تأهیل برگزار کرد. در این جلسه، روند اجرای برنامه‌های آموزشی به منظور افزایش کارایی و آمادگی نیروهای مسلح مورد بحث قرار گرفت. این نشست بخشی از تلاش‌ها برای تأمین آموزش نظامی مؤثر به منظور مقابله با چالش‌های کنونی است.

بررسی تلاش‌ها و ابتکارات آموزشی

در این جلسه، وزیر العقیلی به سخنان رهبری هیئت گوش داد و توضیحات مفصلی درباره تلاش‌های انجام‌شده در زمینه آموزش و تأهیل کادرهای نظامی ارائه شد. همچنین، سطح هماهنگی بین مؤسسات آموزشی و برنامه‌های تأهیل در آکادمی نظامی عالی و دانشکده جنگ بررسی گردید. وزیر دفاع بر ضرورت افزایش کارایی و بهبود سیستم‌های آموزشی تأکید کرد.

اهمیت به‌روزرسانی سرفصل‌ها و یکپارچگی بین مؤسسات

این نشست با حضور رئیس هیئت آموزش و تأهیل، لواء رکن محمد الشاعری، مدیر آکادمی نظامی عالی، لواء رکن حسین عتیق، و مدیر دانشکده جنگ، لواء رکن عبد کریم الزومحی برگزار شد. تیم العقیلی از تلاش‌های انجام‌شده توسط رهبری هیئت و مؤسسات آموزشی مختلف تقدیر کرد و بر ضرورت بسیج منابع بر اساس معیارها و مقررات تأکید نمود.

وزیر دفاع بر اهمیت ارتقاء سیستم آموزش و تأهیل به عنوان پایه‌ای برای ساخت یک مؤسسه نظامی منظم تأکید کرد. او به ضرورت به‌روزرسانی سرفصل‌ها و برنامه‌های آموزشی مطابق با تحولات نظامی روز اشاره کرد. همچنین، بر اهمیت یکپارچگی و هماهنگی بین هیئت آموزش و مؤسسات آموزشی نظامی تأکید کرد تا کادرهای مؤهلی با مهارت‌ها و دانش لازم برای انجام وظایف خود در شرایط مختلف آماده شوند.

در این جلسه، مشاوران وزیر دفاع، لواء رکن موفق منصر و عمید رکن علی حاتم نیز حضور داشتند. این اقدام نشان‌دهنده تعهد دولت به تقویت و توسعه توانمندی‌های نیروهای مسلح برای تأمین امنیت و ثبات در کشور است.

از طريق
Yemen TV

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا